Grupo La Barranca nace en el año 1992 como una empresa familiar dedicada a la comercialización mayorista y minorista de combustibles en la Ciudad Río Cuarto. GLB hoy tiene presencia en la Provincia de Córdoba y San Luis.
Más allá de nuestro papel como proveedores de combustibles, en Grupo La Barranca nos consideramos parte integral de las comunidades a las que servimos. Contribuimos al crecimiento económico y al bienestar de la región, y estamos comprometidos con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
PROPÓSITO
Generamos lo bueno.
Porque creemos en el poder de la energía para transformar realidades.
Generamos lo bueno cuando brindamos soluciones confiables, cuando acompañamos el crecimiento del campo y la ciudad, cuando actuamos con empatía, responsabilidad y compromiso. Cada acción, cada servicio y cada vínculo que construimos está guiado por esa idea: hacer las cosas bien y dejar una huella positiva en las personas, las comunidades y el entorno.
MISIÓN
Somos proveedores de energías y servicios basados en la excelencia.
Nos dedicamos a ofrecer productos y soluciones energéticas de alta calidad, sumando valor a través de la innovación, la cercanía y el trabajo en equipo. Nuestra misión es impulsar el desarrollo sostenible de nuestros clientes y comunidades, garantizando seguridad, eficiencia y un
servicio que trasciende lo comercial para convertirse en una verdadera experiencia de confianza.
VISIÓN
Liderar el futuro energético con seguridad y tecnología, poniendo en movimiento al campo y la ciudad en armonía con la comunidad y el ambiente.
Queremos ser un referente en la región por nuestra capacidad para conectar energía, personas y progreso, impulsando una transformación responsable y sostenible. Soñamos con un futuro donde la energía sea sinónimo de bienestar, desarrollo y equilibrio entre lo productivo y lo humano, avanzando siempre con la mirada puesta en lo que realmente importa: las personas y el entorno que compartimos.
VALORES
Confianza
Entendida como la capacidad para actuar apropiada y proactivamente en una situación específica con sinceridad e integridad. Este valor implica la construcción de vínculos sólidos y transparentes, donde se comparte información, se respeta la confidencialidad y se cumplen las promesas. Es esencial en las relaciones personales y profesionales, ya que fomenta la colaboración, la lealtad y contribuye al desarrollo de un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Empatía
Entendida como la habilidad de conectar con el otro de manera consciente y transformar el entorno, atravesando la adversidad, con agradecimiento. Esto resulta en relaciones más sólidas, una cultura organizacional positiva y una reputación empresarial mejorada.
Dinamismo
Entendido como la impronta que nos motiva a innovar permanentemente Esto es la disposición de la empresa para ser ágil, innovadora y receptiva a los cambios en su entorno. Esta mentalidad es crucial para mantener la competitividad y la relevancia en un mundo empresarial cada vez más dinámico y desafiante.
